Как найти и устроиться на работу по душе

Если человек не ощущает себя нужным на рабочем месте и не удовлетворен тем, что делает, он становится раздражительным и кажется, что в жизни все не ладится.

Читайте, почему работа по душе — важная составляющая, как понять, что действительно нравится, и где находить интересные вакансии.

Почему важно, чтобы работа нравилась

Стресс

Мы находимся на работе 247 дней из 365. Нужно много сил и энергии, что тратить столько времени на нелюбимой работе и постоянно испытывать стресс. Это влияет на все в жизни и приводит к профессиональному выгоранию. Если у вас непроходящая усталость или нежелание вставать с кровати, подумайте, не пора ли менять работу. 

Мотивация

Если вы не любите то, что делаете, неизменно страдают качество и результат. Сложно себя мотивировать, даже если зарабатываете достойно. А когда с компанией есть похожие ценности и важная глобальная цель — например, сократить выброс отходов, — желание работать будет расти благодаря мотивации и вдохновению.

Карьера

Если не нравится работа — и стремления построить карьеру не будет. Вас будут раздражать новые задачи, не возникнет желания чего-то достигать и брать на себя дополнительные обязанности.

Новая норма

Когда человек долго игнорирует то, что его не устраивает на работе: задачи, коллектив, начальник, зарплата, — он и на все остальное в жизни начинает смотреть через призму неудовлетворенности. Раздражаться по пустякам, не хотеть развиваться личностно, замыкаться в себе. 

В Skypro легко получить востребованную профессию, даже если нет опыта. А специалисты центра карьеры помогают найти работу — в среднем, на это уходит около двух месяцев. Не справитесь с испытательным сроком — возвращайтесь в центр карьеры, чтобы подобрать другое место.

Как определить, какая работа вам подходит

Есть два способа понять, какая работа по вам: с помощью специалистов и самому. А лучше использовать их в комплексе. 

С поддержкой специалистов

Если вы не стремитесь переходить в новую сферу деятельности, хотите сформировать траекторию карьерного пути или долгое время не находите подходящую работу, лучше обратиться к карьерному консультанту. 

Может понадобиться не одна встреча — все зависит от запроса. Если нужно обновить резюме или составить самопрезентацию для собеседования, достаточно пары консультаций. Для того, чтобы продумать шаги для продвижения по карьерной лестнице — три и даже больше консультаций.

Если вы не понимаете, что вам интересно, и какие сильные стороны у вас есть, чтобы развиваться в новом деле, обратитесь к профориентологу. 

Профориентолог — психолог, который  протестирует вас, расшифрует результаты тестов и подберет лучшие варианты профессий. Хотите поменять специальность, но не понимаете, как это сделать, — найдите карьерного консультанта-профориентолога.

Хотите полностью поменять свою профессиональную деятельность и не видите перспектив развития по специальности — обратитесь к ментору. Он поможет достичь цели: будет давать практические задания и говорить, что вы делаете правильно, а что не совсем, а еще окажет психологическую поддержку. Этот вариант для целеустремленных специалистов с большим опытом, которым нужно показать направление для развития.

В Skypro есть все варианты помощи. Вам помогут понять, какая профессия подходит, и поставить цели — учтут предпочтения и умения. Это бесплатно. После этого преподаватели курса будут сопровождать на протяжении всего обучения. После окончания курса карьерные консультанты подскажут, как написать резюме, наполнить портфолио и выбрать престижную работу.

Самостоятельно

Займитесь самоанализом. Так вы найдете именно те вакансии, которые интересны вам, и будете уверенно вести себя на интервью. 

Опишите, что такое для вас работа мечты. Примеры вопросов, над которыми стоит задуматься:

• Качества, которые мне не нравятся в коллегах? В руководстве? 
• Могу ли отказаться от отдыха ради работы?
• Что я предпочту: работать над классным продуктом или получать зарплату выше среднего?
• Имеют ли для меня значение статус и высокая должность?
• К чему я стремлюсь сейчас и в будущем?

Опирайтесь на ответы на эти вопросы, чтобы оценивать вакансии, которые будете находить. 

Поймите, что вам хочется делать

Предназначение — дело, которое приносит удовлетворение, положительные эмоции и осознанное отношение ко всем сферам жизни.

Уединитесь, чтобы вас не отвлекали, и ответьте на вопросы:

• Что я делаю хорошо?
• Что мне нравится делать?
• Что важно для работодателей?
• За что они достойно платят?

Найдите, что пересекается в ответах. Это упражнение — основа, чтобы обсудить желания и цели со специалистом по карьерному развитию.

Проанализируйте сильные и слабые качества

SWOT-анализ — метод, который помогает определить суперсилу и точки роста. Используйте его, чтобы лучше понять себя, увидеть возможности и принять во внимание ограничения.

Лист бумаги разделите на четыре части: первая — сильные стороны, вторая — слабые, третья — возможности, четвертая — угрозы. Последний пункт — внутренние и внешние моменты, которые способны замедлить ваше развитие. К примеру, внутренний фактор — привычка занижать собственные заслуги, а внешний — переезд на новое место.

Такой анализ поможет лучше понять себя и станет отправной точкой для взаимодействия с карьерным консультантом.

Практические рекомендации

Что выбрать: новую профессию или новую компанию

Если нет радости или появилась утомляемость, не значит, что нужно сразу менять профессию. Пойдите в отпуск: если любите ваше дело и нет эмоционального выгорания, после отдыха снова появляется стремление работать. Но если оно не вернулось, подумайте, что хотите поменять: компанию или специальность.

Если деятельность не доставляет положительные эмоции — рассмотрите вариант смены профессии. И помните, что предыдущий опыт может стать подспорьем в новом деле.

Со Skypro сможете стартовать в сфере IT — выбирайте профессию: от разработчика до веб-дизайнера. Преподаватели окажут поддержку в ходе обучения, а карьерные консультанты подскажут, как подготовить резюме, написать сопроводительное письмо и найти работу.

Как заполнять резюме

Решите, какие вакансии вас привлекают. Предположим, вы программист. Можно рассматривать вакансии в области биоинформатики, автоматизации производства или разработки игр. Для всех позиций составьте отдельные резюме.

В резюме указывайте должность, которая обозначена в объявлении. У маркетолога, который претендует на место менеджера, меньше шансов, что выберут его, даже если есть необходимым опыт.

Внимательно изучите требования и обозначьте опыт и навыки, которые им соответствуют. Описывайте опыт через результаты, особенно если их можно измерить. Например: «Провел анализ данных о поведении пользователей веб-приложения. На основе этого были внесены изменения в пользовательский интерфейс, что увеличило среднее время на сайте на 25%, и увеличило конверсию в регистрацию на 15%»?, а не «Анализ данных и предоставление рекомендаций на основе полученных результатов для оптимизации процессов»?.

Резюме должно помещаться на одной странице. Придерживайтесь структуры: фото, имя, желаемая должность, контакты, опыт, навыки, образование.

Укажите, как с вами лучше связаться, и заполните блок «О себе»?. Коротко перечислите ваши преимущества как специалиста, личные и профессиональные цели, и чем вы можете быть полезны компании.

Как составлять сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо показывает, что вы настроены работать в конкретной организации и понимаете, какой вклад внесете в развитие бизнеса. 

В нескольких предложениях расскажите об опыте с опорой на требования к кандидату и цели — почему хотите устроиться в эту организацию. Предварительно найдите информацию о компании: ее ценности и продукты или услуги. Это выгодно выделит вас среди остальных претендентов.

Опыт подтвердите конкретными достижениями и примерами. Указывайте, в каких сферах работали и над какими задачами. Главное, чтобы они подходили под вакансию. К примеру, вы хотите занять место бизнес-аналитика в  IT-компанию. Если работали с информационными технологиями — укажите это: компания скорее примет специалиста, который знает сферу.

Что обязательно в портфолио

Резюме — сжатая биография, а портфолио — доказательство опыта и навыков. В него нужно добавить лучшие работы, которые не дадут усомниться в вашей квалификации. Чаще всего портфолио дополняют резюме, но иногда оно важнее, например, в дизайне, контенте, программировании.

Заполняйте портфолио так, чтобы в нем было именно то, что нужно для работы в конкретной организации. К примеру, у вас большой опыт копирайтером, а вы хотите стать редактором. Положите в портфолио примеры проектов, которые связаны с редактурой.

Разделите работы по техникам или сферам: в веб-разработке это категории «Работа с API»?, «Frontend разработка»?, «Работа с CMS»?. Отдельно добавьте раздел о себе и своих достижениях, разместите номер телефона, мессенджеры, электронную почту для связи.

Постоянно пополняйте портфолио.

Гордитесь проектом или дизайном — оформите их для портфолио. Добавляйте работы, даже если не находитесь в поисках работы. Благодаря этому сможете отслеживать личный прогресс и понимать, в каком направлении развиваться дальше.

Уже в ходе обучения в Skypro вы сформируете портфолио. Например, на курсе «Графический дизайнер» сделаете дизайн рассылки, презентации проектов и дизайн одностраничного сайта. А карьерные консультанты расскажут, как составить резюме и сопроводительное письмо, найти место с достойной зарплатой.

Откликайтесь на вакансии

Чтобы найти хорошую работу, нужно постоянно отправлять отклики на вакансии. Выделяйте на это время, и рассылайте резюме каждый день.

Используйте все возможные способы: агрегаторы вакансий, рассылка в компании напрямую, объявление на своей странице в соцсетях и группы по интересам.

Если получили отказ после тестового задания или интервью, поинтересуйтесь у работодателя, чего оказалось недостаточно. Обратная связь — подспорье, чтобы подготовиться к следующим интервью.

Мотивация

Поиск работы — такая же работа. Отдыхайте: выделите дни, когда не ищете работу и вообще не думаете о ней.

У людей в поисках работы много вопросов: понравится работодателю ваше портфолио или нет, удастся ли реализоваться в новом деле или вы ошиблись с выбором. Подобные мысли забирают уйму энергии. Найдите единомышленников, чтобы легче переживать неопределенность и преодолевать трудности вместе.

Где искать работу

Агрегаторы вакансий

• HeadHunter. Можно создать резюме прямо на сайте и скачать его, чтобы рассылать при прямом отклике.
• SuperJob. Можно добавить свое резюме. Есть предложения работодателей по всем профессиям и форматам работы.
• Авито Работа. Добавить резюме не получится, но есть много вакансий.
• Вакансии Хабр Карьеры. Подходит тем, кто ищет работу в сфере информационных технологий.

Телеграм-каналы

• Finder.vc — канал для поиска работы, в основном на удаленке.
• Careerspace — вакансии в digital, IT и других популярных областях.
• Remote IT — предложения для IT-специалистов.
• A-Teams — канал для соискателей в креативной и технологической индустрии.
• «Норм работа» — вакансии для диджитал-профессий.

Соцсети

Не забывайте о своей странице в соцсетях. Напишите пост о том, что находитесь в поисках работы. Расскажите, почему решили поменять профессию, какой у вас опыт, навыки, на какую должность вы претендуете. Попросите подписчиков сделать репост на свою страницу или знакомым, которые работают в интересной вам сфере. На запросы лучше реагировать сразу же и отправлять заинтересованным людям резюме.

Сайты компаний

Просматривайте вакантные места на сайтах компаний, где хотите работать. Обычно для этого есть отдельная страница. 

Компании сначала ищут людей на открытые позиции по внутренним источникам, потом размещают объявление на официальном сайте и только потом в агрегаторах. Если мониторить сайт, вы узнаете о вакансии раньше остальных.

Сообщества

Добавьтесь в профильные сообщества. К примеру, если хотите стать программистом,  закиньте объявление о поиске работы в чаты айтишников. 

Не забывайте о нетворкинге. Посещайте конференции или публичные дискуссии. У вас появятся новые знакомые, которые могут пригодиться в будущем.

Главное

• Люди проводят на работе большую часть жизни. Если это нелюбимое дело, возможно выгорание и влияние на другие сферы жизни. А на любимой работе хочется достигать нового, расширять свои знания и развиваться.
• Чтобы найти работу мечты, воспользуйтесь помощью карьерного консультанта, профориентолога или наставника, — или займитесь самоанализом.
• Прежде чем искать работу, задайте себе вопрос: вам не нравится нынешнее место работы или профессия? Когда ответите, сможете поставить цель и двигаться по направлению к ней. 
• Ищите работу всеми возможными способами: через сайты с вакансиями, соцсети, напрямую. Заявляйте о себе в профильных сообществах.

Часто задаваемые вопросы